Carrières

Pour évoluer chez Faurecia, vous bénéficiez du soutien d’un gestionnaire de carrière dédié, d’équipes de Développement des cadres et de vos managers opérationnel et fonctionnel.

Un gestionnaire de carrière dédié

Un conseiller de carrière vous est dédié, au sein des Ressources Humaines. Il est là pour vous aider à saisir toutes les opportunités de développement personnel au sein du groupe. Votre conseiller vous guide dans le pilotage de votre carrière, en accord avec votre ambition, votre mobilité, votre performance, votre potentiel et les besoins du Groupe. Pour ce faire, il vous rencontre régulièrement.

Des équipes de développement

Vous bénéficiez également du soutien des équipes de développement du management. Elles mettent à votre service leur vision globale des ressources humaines pour chaque fonction et chaque pays. Ces équipes favorisent un accès équitable aux diverses opportunités de carrières, quel que soit votre lieu de travail. Connaissant chaque fonction en profondeur, elles définissent avec vous les actions nécessaires au développement de votre carrière.

Des managers concernés

Votre développement professionnel est primordial pour vos managers opérationnel et fonctionnel. Leur aptitude à identifier et développer des talents, incluant leurs successeurs potentiels, est en effet un élément-clé de leur propre carrière professionnelle.

- Le manager fonctionnel optimise votre performance et vous coache pour développer votre potentiel.
- Le manager opérationnel oriente votre performance et vous apporte des retours constructifs. Il vous aide à définir vos objectifs professionnels, en liaison avec votre manager fonctionnel.